Dieses erfolgreiche Teamtraining für Hausverwaltungen zeigt den Weg auf, wie das Team als Ganzes effizienter und jeder Einzelne in seinem Aufgabenbereich mit weniger Stress arbeiten kann.

Dieses auf kleine und mittelgroße Arbeitsgruppen zugeschnittene Coachingprogramm optimiert die Zusammenarbeit und das Verständnis für das Zusammenwirken aller zu dem Produkt der Hausverwaltung. Jeder stimmt seine Arbeiten besser mit den Kollegen ab und hat eine gute Kontrolle über das ganze Geschehen. Das gibt Sicherheit und motiviert.

„Ich habe ein Team, das mitzieht“

Der Endzustand sind Trainierte, die wissen, wie Teammitglieder zu engagierten Mitarbeitern gemacht werden können und was sie selbst für sich tun müssen um sich dauerhaft sicher und wohl zu fühlen. Sie haben hierzu ein klares Konzept für Ihr weiteres Vorgehen erarbeitet.



„Ein Team das mitzieht“

Grundlegende Wissensvermittlung anhand einer Teamanalyse. Nach ca. drei Stunden Dauer gehen die Teilnehmer an ihre Arbeitsplätze und beginnen zusammen mit den Kollegen den zuvor erarbeiteten Aktionsplan umzusetzen. Dabei werden Sie von dem Coach unterstützt. Bei einigen typischen Mitarbeiter Verhaltensweisen, z.B.: „..ich hab hier ein Problem, was nun?“, wird das Erlernte sofort angewendet. Andere Problemstellungen, deren Lösungsansätze Verhaltens- und Arbeitsweisen verlangen, die nicht sofort eingeübt werden können, werden nach einem einfachen Schema schriftlich festgehalten zur verbindlichen späteren Umsetzung.

Bei Bedarf steht der Coach für ein Mentoring zur Umsetzung des erarbeiteten Aktionsplans zur
Verfügung. Das heißt, der Coach begleitet für eine längere Zeit einzelne Personen, insbesondere
Führungskräfte.

Ist die zu trainierende Gruppe mehr als sechs Personen stark, empfiehlt es sich, dem Coaching ein
Seminar vor zu schalten, damit genug Zeit für das einweisende Coaching im Arbeitsumfeld bleibt.


Dauer:

Das Coaching beträgt bis zu acht Personen einen Tag.
Ein vorgeschaltetes Seminar vier Stunden.